為慶祝廈門市科力電子有限公司成立20周年,在伍總的領導下,秉承“專注、高效、務實、創(chuàng)新” 、“樹電源行業(yè)標桿,傳實業(yè)工匠精神”的精神、“精益求精出精品,一心一意創(chuàng)一流”的理念,科力員工上下一心、齊心協(xié)力、不斷拼搏進取,為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。2022年為了公司的再續(xù)發(fā)展,伍總提出了“科力振興我有責”的項目活動,為更好的體現(xiàn)這個項目的踐行的意義,豐富本項活動的形式,特舉辦“科力振興我有責”知識競賽活動。
出席本次知識競賽的代表隊有:質(zhì)量中心代表隊、生產(chǎn)部代表隊、技術部代表隊、資材部代表隊、工程部代表隊、財務部代表隊、采購營銷聯(lián)合代表隊,參加本次知識競賽的嘉賓評委有:營銷部張麗君副理、生產(chǎn)部何家福副總監(jiān)、技術中心王其才總監(jiān)、行政中心徐進遠總監(jiān)、運營中心張志偉總監(jiān)以及李念喜副總;
本次活動在熱烈的氛圍中進行,競賽通過必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)角逐出團隊獎及個人優(yōu)勝獎,必答題環(huán)節(jié),各小組紛紛結合自身對“科力振興我有責”的相關知識學習和掌握,認真作答;搶答題環(huán)節(jié),各隊代表更是以“拼手速”的搶答方式,將競賽現(xiàn)場的氛圍推向了高潮,現(xiàn)場氣氛高漲,掌聲不斷,體現(xiàn)了科力人奮勇爭先的精神面貌。
經(jīng)過激烈的角逐,2022年《科力振興我有責》知識競賽獲獎情況如下:
個人優(yōu)勝獎:
個人三等獎:生產(chǎn)部代表隊張玲園
個人二等獎:技術部代表隊袁麗紅
個人一等獎:質(zhì)量中心代表隊趙海霞
參賽團隊獲獎情況如下:
團隊風尚獎:采購營銷聯(lián)合代表隊
團隊三等獎:財務部代表隊、資材部代表隊、工程部代表隊
團隊二等獎:技術部代表隊、生產(chǎn)部代表隊
團隊一等獎:質(zhì)量中心代表隊
活動尾聲,針對本次“科力振興我有責”知識競賽活動,李念喜副總發(fā)表重要講話,李副總表示:公司的每一個員工都要對工作、對企業(yè)主動負責,當我們遇到問題,我們就解決問題,當我們碰到困難,我們就克服困難。當我們工作出現(xiàn)問題時,我們首先要有“科力振興我有責”這樣一種精神,首先從自身出發(fā)找原因,勇于自我批評和檢討,只有這樣,我們的企業(yè)才能持續(xù)不斷地創(chuàng)新和發(fā)展,只有這樣,我們的企業(yè)將永遠立于不敗之地,我們的團隊將永遠煥發(fā)朝氣、上下一心,也只有這樣,企業(yè)與我們未來才可期!2022年,我們高舉“三個轉變”及“科力振興我有責”旗幟,做一名忠于公司、盡職盡責的“科力戰(zhàn)士”。
本次“科力振興我有責”知識競賽活動結束后,伍總對本次活動圓滿舉辦表示肯定及祝賀,伍總表示:近年來,面對新冠肺炎疫情和國際地緣政治沖突等因素影響,我國經(jīng)濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力,下行壓力加大,不少中小企業(yè)發(fā)展存在一些不確定與不穩(wěn)定性,主要經(jīng)營指標增速放緩,遭遇原材料價格上漲、訂單不足、用工難、用工貴、物流成本高等問題。很多企業(yè)現(xiàn)金流缺口拉大,效益下滑,投資未來的預期風險增加,出現(xiàn)虧損甚至破產(chǎn)現(xiàn)象。在這樣的大環(huán)境下,修煉內(nèi)功,自我提升就成為了企業(yè)發(fā)展的必由之路,而“科力振興我有責”活動就是加強內(nèi)部持續(xù)學習、提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)對市場環(huán)境應對能力的最根本的手段,通過“科力振興我有責”活動,督促各部門長期自我修煉,不斷自我完善,向客戶、供應商以及合作伙伴展現(xiàn)了科力人不斷追求自我超越的決心、體現(xiàn)了科力人持續(xù)學習改善的良好工作作風;從2022年提出“科力振興我有責”的項目活動,再到每個提案真正落到實處,各層級、各部門積極響應,主動承擔解決每個提案的問題,每個周期往復循環(huán)、不斷深究問題根源,從而不斷提升科力的管理水平和思想理念,“乘風破浪二十載,砥礪前行續(xù)新篇”,讓我們繼續(xù)該項目活動路上,用自己的實際行動為科力的美好未來舔磚加瓦。